Om mig
Jeg elsker at få organisationer og mennesker til at lykkes.
Kernekompetencer
- Forudser kommende udfordringer/opgaver og handler strategisk på forkant ift. dette
- Gennemskuer situationer og omsætter til handling
- Skaber strukturer
- Bruger organisationens muligheder til at skabe tryghed og udviklingsmuligheder/processer for medarbejderne
- Skaber godt arbejdsmiljø
- Samarbejder på tværs af fagligheder
- Tillid til medarbejdere og ledere/ bruger og frisætter deres kompetencer
Siden 2008 har jeg været skoleleder på fri- og folkeskoler, hvor jeg har skabt ro, driftssikkerhed, udvikling, konfliktløst og lavet turnaround på trivsel.
Min seneste opgave
Siden oktober 2022 har jeg været en del af Skovbo Efterskoles ledelse for at løse ovenstående opgaver, og den nye forstander er nu ansat og jeg kan overlevere en skole i bedre stand, der er klar til den nye periode med den nye forstander i spidsen.
Hvad andre siger om mig
“Det er dig, der har skabt roen og overblikket”
“Vi ved godt, at du har været essentiel i at få styr på organisationen igen – ikke mindst økonomi og drift”
“Vores konstituerede forstander var meget ny som leder – du har hjulpet ham på vej ind i rollen og opgaven”
Skovbo Efterskole
Borup
“Du gik foran og fik sammen med den øvrige ledelse trivslen på skolen vendt fra dårlig til god trivsel igen.”
“Skolens påbud på arbejdsmiljø er blevet mødt og dermed fjernet igen.”
“Det skabte ro, at du hurtigt fik styr på tjenesteplanerne for alle medarbejderne.”
Nordvangsskolen
Glostrup
“Du fandt en bedre måde at bruge resurserne til inklusion, så de blev brugt med intention og opfølgning.
Medarbejderne fik indflydelse på den direkte prioritering af resurserne med udgangspunkt i handleplanerne”
Kildegårdskolen
Herlev
“Du indførte og oplærte skolen i brug af teamsamarbejde.”
“Du ledte skolen stort set alene i næsten et år, da viceskolelederen var sygemeldt.”
Lykkegårdskolen
Kolding